株式会社マリモホールディングス
新規事業
会社名
株式会社マリモホールディングス
職種名
新規事業職
仕事内容
【仕事内容】
当社が運営している新規事業のマーケット分析、改善施策提案、実施を担当します。
現在、ホテル事業、飲食事業など多岐にわたる新規事業を運営しておりその運営方法の見直し含め「社会貢献性」を重視した事業の取り組みの強化をおこなっております。
下記業務内容をもとによりよく運営する為のPDCAを回しながら業務に取り組んでいただきます。
当社が運営している新規事業のマーケット分析、改善施策提案、実施を担当します。
現在、ホテル事業、飲食事業など多岐にわたる新規事業を運営しておりその運営方法の見直し含め「社会貢献性」を重視した事業の取り組みの強化をおこなっております。
下記業務内容をもとによりよく運営する為のPDCAを回しながら業務に取り組んでいただきます。
仕事内容
(詳細)
(詳細)
【具体的な業務内容】
・マーケット分析
・収支管理
・広告業務(SNSを用いた広告運用)
・新規事業立案
・企画作成~プレゼン
・課題分析
・マーケット分析
・収支管理
・広告業務(SNSを用いた広告運用)
・新規事業立案
・企画作成~プレゼン
・課題分析
応募資格
【応募資格】
普通自動車第一種運転免許(AT可)※入社までに取得
【歓迎/優遇】
PC Excel、Word、パワーポイントの基本操作に自信のある方
普通自動車第一種運転免許(AT可)※入社までに取得
【歓迎/優遇】
PC Excel、Word、パワーポイントの基本操作に自信のある方
雇用形態
正社員(※6カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変動はありません。 )
勤務地・交通
(株)マリモホールディングス 東京支店
東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
・東京メトロ 銀座線 【虎ノ門駅】 徒歩1分
・東京メトロ 日比谷線/千代田線/丸の内線 【霞ヶ関駅】 徒歩3分
東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F
・東京メトロ 銀座線 【虎ノ門駅】 徒歩1分
・東京メトロ 日比谷線/千代田線/丸の内線 【霞ヶ関駅】 徒歩3分
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
給与
【給与】
270,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:43,400円/25時間※超過する場合は別途支給
一律職務手当:50,000円(固定給に含む)
270,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:43,400円/25時間※超過する場合は別途支給
一律職務手当:50,000円(固定給に含む)
休日休暇
【休日休暇】
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土、日、祝)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
■GW、夏季休暇、年末年始
■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休(取得実績あり)
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土、日、祝)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
■GW、夏季休暇、年末年始
■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休(取得実績あり)
福利厚生・待遇
【福利厚生・待遇】
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与制度あり
■ドレスコードフリー
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円迄補助)
■資格取得支援制度
■不妊治療サポート
■リモートワーク
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■退職金制度
■時短勤務制度(取得実績あり)
■地域手当(東京勤務のみ20,000円/月) 固定給に含む
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与制度あり
■ドレスコードフリー
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円迄補助)
■資格取得支援制度
■不妊治療サポート
■リモートワーク
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■退職金制度
■時短勤務制度(取得実績あり)
■地域手当(東京勤務のみ20,000円/月) 固定給に含む
教育制度
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを学んでいただきます。
入社までの流れ
【入社までの流れ】
【STEP-1】WEB会社説明会
【STEP-2】一次面接(採用担当_WEB)
【STEP-3】SPI(適性検査)
【STEP-4】二次面接(WEB_人事部長面接)
【STEP-5】最終面接(対面_社長面接)※交通費全額負担
【STEP-6】内定
☆面接は随時開催中!!
※ご応募から内定までは、およそ1~2か月です。
(採用時期により変動あり)
【STEP-1】WEB会社説明会
【STEP-2】一次面接(採用担当_WEB)
【STEP-3】SPI(適性検査)
【STEP-4】二次面接(WEB_人事部長面接)
【STEP-5】最終面接(対面_社長面接)※交通費全額負担
【STEP-6】内定
☆面接は随時開催中!!
※ご応募から内定までは、およそ1~2か月です。
(採用時期により変動あり)
応募受付方法
各職種の「応募する」から選考にお進みください。
※本選考前は、2025インターンシップよりご参加いただく流れとなります。
※本選考前は、2025インターンシップよりご参加いただく流れとなります。
連絡先
新卒採用担当
人事部/尾津、三谷
人事部/尾津、三谷